اصول ارزیابی
- ارزیابی خودمان :
۱. آیا من یک آنان نمونه هستم ؟
۲. آیا من جزو لاویان انتخاب شده ام ؟
- ارزیابی خودمان :
۱. آیا من یک آنان نمونه هستم ؟
۲. آیا من جزو لاویان انتخاب شده ام ؟
- اصول ارزیابی شخصی چیست؟
۱. شخصیت مسیح : آیا به شباهت مسیح رشد می کنم ؟
۲. پتانسیل : آیا طبق چهار عمل اصلی زندگی می کنم؟
۳. انتقال : آیا ابزار دست خدا برای انتقال نجات و برکت هستم ؟
- ارزیابی یک خادم رهبر ( لاوی )
۱. شخصیت
۲. کارائی
کارائی در دو خدمت پیشرونده و پشتیبانی ارزیابی گردد
- ارزیابی کارائی
۱. مسح
۲. اقتدار
- چگونه مسح و اقتدار خود را دریافت کنم ؟
۱. هویت ، شخصیت روحانی و شخصیت انسانی Disc
۲. تشخیص عطایا خود
۳. درک خواندگی خود
۴. اگر در خواندگی خود قرار بگیریم ، مسح جاری می شود
۵. اگر درمسح خود قدم بزنم ، آقتدار مسیح جاری می شود
- چگونه در مسح و اقتدار رشد کنیم ؟
۱. با قدوسیت
۲. با اطاعت
- چگونه کارائی خود را ارزیابی کنم ؟
۱. تعلیم جو و تصحیح جو است
۲. میوه می آورد ، میوه فراوان ، میوه های ماندنی
۳. بتواند در تیم و با تیم کار کند
- سه نوع افراد در تیم هستند
۱. کارگر labor به او شرح وظایف را باید داد
۲. مدیر ، گار گزار ، مباشر Manager به او پروژه و مسئولیت باید داد
۳. رهبر Leader به او باید اقتدار اجرائی داد
- مدیر (مباشر ) + رهبر می بایست طبق ۴ اصل ارزیابی گردند :
۱. چهار عمل اصلی را زندگی کنند
۲. چهار عمل اصلی را بتواند تعلیم دهند
۳. اقتدار روحانی ۲ : ۲ را اجرا کنند
۴. تعلیم جو و تصحیح جو باشند
۵. پشتیبانی می کند