• ارزیابی  خودمان : 

۱. آیا من یک آنان نمونه هستم ؟ 

۲. آیا من جزو لاویان انتخاب شده ام ؟ 

• اصول ارزیابی شخصی چیست؟ 

۱. شخصیت مسیح :  آیا به شباهت مسیح رشد می کنم ؟ 

۲. پتانسیل : آیا طبق چهار عمل اصلی زندگی می کنم؟     

۳. انتقال  : آیا ابزار دست خدا برای انتقال نجات و برکت هستم ؟  

• ارزیابی یک خادم  رهبر ( لاوی ) 

۱. شخصیت 

۲. کارائی 

کارائی در دو خدمت پیشرونده و پشتیبانی ارزیابی گردد  

• ارزیابی کارائی 

۱. مسح  

۲. اقتدار   

• چگونه مسح و اقتدار خود را دریافت کنم ؟ 

۱. هویت ، شخصیت روحانی و شخصیت انسانی Disc  

۲. تشخیص عطایا خود 

۳. درک خواندگی خود 

۴. اگر در خواندگی خود قرار بگیریم ، مسح جاری می شود 

۵. اگر درمسح خود قدم بزنم ، آقتدار مسیح جاری می شود  

• چگونه در مسح و اقتدار  رشد کنیم ؟    

۱. با قدوسیت   

۲. با اطاعت   

• چگونه کارائی خود را ارزیابی کنم ؟ 

۱. تعلیم جو و تصحیح جو است  

۲. میوه می آورد ، میوه فراوان ، میوه های ماندنی 

۳. بتواند در تیم و با تیم کار کند  

• سه نوع افراد در تیم هستند 

۱. کارگر  labor  به او شرح وظایف را باید داد   

۲. مدیر ، گار گزار ، مباشر Manager  به او پروژه و مسئولیت باید داد 

۳. رهبر Leader    به او باید اقتدار اجرائی داد    

• مدیر (مباشر ) + رهبر  می بایست طبق  ۴ اصل ارزیابی گردند :

۱. چهار عمل اصلی را زندگی کنند   

۲. چهار عمل اصلی را بتواند تعلیم دهند 

۳. اقتدار روحانی ۲ : ۲ را اجرا کنند    

۴. تعلیم جو و تصحیح جو باشند