چهار مرحله رهبری چیست
- یک رهبر باید بداند که مقام و منصب ندارد بلکه ماموریت و مسئولیت دارد .
- یک رهبر می بایست میوه آورد و میوه فراوان و میوه ماندنی
• یک رهبر اگر به پشت خود نگاه کند ، باید ببیند که کسی به دنبال او می آید ؟
مقدمه
- یک رهبر باید بداند که مقام و منصب ندارد بلکه ماموریت و مسئولیت دارد .
- یک رهبر می بایست میوه آورد و میوه فراوان و میوه ماندنی
- یک رهبر اگر به پشت خود نگاه کند ، باید ببیند که کسی به دنبال او می آید ؟
۱. مرحله اول رهبری ” دریافت مقام و لقب خدمتی ”
- مرحله و مقام و منصبی است که به ما تفویض شده ولی هنوز خود را ثابت نکرده ایم که می توانیم آن را اجرا کنیم
- افرادی که با این نوع رهبر کار می کنند ، از او اطاعت می کنند به خاطر اقتدار شبان ارشد نه کارایی او
۲. مرحله دو ” موثر “
- . او در اجرای کار خود کارائی خود را به اثبات می رساند
- خودش میوه های روحانی شخصیتی و میوه های روحانی نجات و شاگردسازی می آورد
- این رهبر ایجاد حرکت (مومنتوم) می کند
۳. مرحله سه رهبری ” ساختن رهبران دیگر”
- او رهبر و رهبران دیگری را پرورش می دهد .
- باعث رشد و گسترش تیم خود می شود
- در مرحله ۳ او شاگردان و رهبران دیگر را با سه قدم اکتیویت می کند
۱. در قدم اول به شاگردش می گوید: نگاه کن من چه می کنم
۲. در قدم دوم به شاگردش می گوید: تو بکن و من کمک تو هستم
۳. در قدم سوم خود شاگرد مثل یک خادم با یک نفر دیگر بدون کمک رهبر ادامه می دهد
۴. مرحله چهار ، نهائی ” شخصیت پدری تثبیت شده ”
- امنیت و هویت خود را در مسیح و خدمت خود کاملا می داند.
- رهبران و خادمین بهتر از خود را پرورش می دهد
- و خدمت را به بهتر از خود تفویض می کند و از او پشتیبانی می کند